| Una demanda que acusa a IBM (IBM.N) de expulsar a los trabajadores mayores tiene algunos detalles poco halagadores. Los ejecutivos de la compañía usaron el término "dinobebés" y "fuerza laboral materna fechada" en las comunicaciones sobre un programa de cambio acelerado en una búsqueda para contratar millennials. Según el demandante, la compañía fundada en 1911 quiere aumentar su factor cool para parecerse más a Amazon.com, Alphabet (GOOGL.O) e incluso a la consultora Accenture. Sin embargo, hay mejores formas en que el jefe de IBM, Arvind Krishna, puede atraer a los jóvenes.
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