| Qué ocurre en una empresa cuando una persona se destaca por sobre las demás por sus características o habilidades, y cómo debe actuar el líder
"No entiendo cómo mi papá, un hombre tan inteligente, honesto, talentoso, no creció aún más en su organización, y en unos años ya le toca jubilarse. Podría haber llegado mucho más lejos", me comentaba la hija del señor en cuestión. "Justamente por eso", fue mi respuesta. El mundo empresarial no es una excepción. Cuando alguien brilla genuinamente puede convertirse en objeto de críticas y conductas hostiles por parte de aquellos que se sienten molestos, amenazados, relegados o una envidia que no pueden controlar.
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